私たちと一緒に
働いてみませんか？
みんな幸せクリニックって
どんなところ？
院長である私は、救急から慢性期まで医療を幅広く経験してきました。その中で、ふたつの思いを抱くようになりました。それは、ただ病気を治すことが目的ではなく“その人自身の人生を幸せにしたい”、可能なら辛さやきつさがない“自分が受けたいと思う医療だけを患者さんに提供したい”という思いです。さらに、根本からその人を治したいという思いもありました。
そのためには、西洋医学の良いところは残しつつ、漢方や栄養療法、その他さまざまな方法を組み合わせた“体に負担のない方法”を取り入れて、病気と向き合うことの必要性を感じ、患者さんもスタッフも“みんなが幸せになる”“統合医療”をキャッチフレーズに2021年4月に開院しました。これから必要な未来の医療の在り方であり、私たちは患者一人一人の人生と向き合い、その人に合った医療を提供できるよう日々携わっています。
当院のビジョン
患者さんが幸せになるためには、まずはスタッフが
幸せになることが必要不可欠です。
スタッフが辛そうな顔をしているのに患者さんが
元気になることはありません。
そこで、当院のビジョンの一つとして、
まずは“スタッフが心身共に豊かになり、
幸せになる”ことを掲げています。
そのあふれる幸せが多くの患者さんに伝わることで、
病気を治すだけではなく、患者さんの人生そのものを
幸せにしていけるようにします。
当院が掲げる「人員育成方針」
“ありがとう”をたくさんもらう
私達は自分や家族がされたら嬉しいことを他人(患者さん、スタッフ)にします。
いつもニコニコ笑顔で
明るく元気に
私達は愚痴、不平不満、泣き言、文句はやめて、天国言葉(嬉しい、楽しい、幸せ、ありがとう)をたくさん使うことで自分も周りの人も幸せにします。
できる方法を考える
できない、無理と言うのは簡単ですが、どうすればできるかを考え、常に挑戦しつづけることを私達は大切にします。失敗は責めませんが、挑戦しないことは NG です。
すべては自分
良いこと、悪いこと、自分がすべてを引き寄せています。私達は起こった出来事すべては自分であ ることを理解して行動します。
プロフェッショナルとして
仕事をする
私達は、それぞれがその分野のプロフェッショナルです。妥協することで他のメンバーが築いた患者さんとの信頼関係をなくす可能性があります。仕事の細部にまでこだわり、妥協はしません。
スキルアップも怠りません。一人一人のスキルアップが信頼に繋がり、自分の成長に繋がることを 理解して仕事をします。
報・連・相で
しっかりコミュニケーション
わかるだろう、そうだろうはミスの元。きちんと報告・連絡・相談を取り、十分なコミュニケーシ ョンをとることを私達は大切にします。
日々成長
毎日毎日、昨日の自分より成長した自分になれるように私達は努力します
